หัวหน้าทีมของ Paley ที่ McKinsey ดูเหมือนจะตระหนักเว็บสล็อตแตกง่ายดีว่างานของพวกเขาอาจเป็นพิษต่อชื่อเสียง ในเดือนพฤษภาคม 2017 Moran หัวหน้างานของเขาในหลายโครงการบอกกับที่ปรึกษาอีกคน Arnab Ghatak ว่าเธอวางแผนที่จะให้สําเนาที่พิมพ์ Purdue ของงานนําเสนอมากกว่าเวอร์ชันดิจิทัล “คนเหล่านี้จะถูกเนรเทศ” เธอให้เหตุผล “อีเมลที่ดีที่สุดของเราจะไม่ถูกดูดเข้าไป” Ghatak และ Martin Elling ซึ่งเป็นผู้บังคับบัญชาครั้งเดียวของ Paley ถูกไล่ออกจาก McKinsey หลังจากคดีความในปี 2019 ที่นําโดย
Maura Healey อัยการสูงสุดแห่งรัฐแมสซาชูเซตส์เปิดเผยว่าทั้งสองได้หารือกันเกี่ยวกับการทําลาย
เอกสารทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับ Purdue Moran และ Elling ไม่ได้ตอบกลับคําขอความคิดเห็นและไม่สามารถติดต่อ Ghatak ได้แต่ถ้าสมาชิกในทีมมีความเข้าใจผิดส่วนตัวเกี่ยวกับงานของพวกเขาสําหรับ บริษัท ที่เป็นหัวใจสําคัญของการแพร่ระบาดของฝิ่นพวกเขาก็ไม่ได้พูดคุยกัน เมื่อวันที่ 9 พฤศจิกายน 2015 Paley และทีมที่เหลือของเขาได้รับอีเมลจากนักวิเคราะห์ของ McKinsey เกี่ยวกับความคิดเห็นของ New York Times ว่า “แพทย์ช่วยขับเคลื่อนวิกฤตการเสพติดได้อย่างไร” บทความวางออกว่า opioids กําลังผลักดันอัตราการเสียชีวิตของชาวอเมริกันอย่างไร ”คุ้มค่ากับการอ่านอย่างรวดเร็ว” นักวิเคราะห์กล่าว ไม่มีบันทึกของทุกคนที่ตอบสนองPaley ออกจาก McKinsey เพื่อเป็นผู้นําโครงการเทรเวอร์ในเดือนกรกฎาคม 2017 เขาอาสาทํางานให้กับ The Trevor Lifeline เป็นเวลาหกปี
”ฉันออกจาก McKinsey เพื่อเป็นซีอีโอของ The Trevor Project เพื่อที่ฉันจะได้อุทิศเวลา พลังงาน และความเชี่ยวชาญทั้งหมดของฉันในการปรับขนาดงานช่วยชีวิตขององค์กรนี้” “ผมภูมิใจในผลกระทบของผมที่ The Trevor Project ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา และผมจะทุ่มเทชีวิตอย่างต่อเนื่องเพื่อสนับสนุนและช่วยชีวิตเยาวชน LGBTQ ทั่วโลกต่อไป”
เมื่อเขาออกจาก บริษัท เขามีคําพูดที่เร่าร้อนเกี่ยวกับเวลาของเขาที่นั่น ”ฉันรู้สึกขอบคุณมากสําหรับเพื่อนและที่ปรึกษาทุกคนที่ฉันได้ทําที่ McKinsey” เขาเขียนในข้อความอําลาที่โพสต์ไปยังหน้า Facebook ของบริษัท “คุณเป็นกลุ่มคนที่สร้างแรงบันดาลใจและมีความสามารถมากที่สุดเท่าที่ฉันเคยพบมา”
เป็นผู้นํามาตั้งแต่เริ่มดํารงตําแหน่ง””เรามีความมั่นใจอย่างเต็มที่ใน Amit ในฐานะซีอีโอของ The Trevor Project และยืนหยัดเคียงข้างเขาอย่างมั่นคง”
หัวหน้าทีมของ Paley ที่ McKinsey ดูเหมือนจะตระหนักดีว่างานของพวกเขาอาจเป็นพิษต่อชื่อเสียง
ในเดือนพฤษภาคม 2017 Moran หัวหน้างานของเขาในหลายโครงการบอกกับที่ปรึกษาอีกคน Arnab Ghatak ว่าเธอวางแผนที่จะให้สําเนาที่พิมพ์ Purdue ของงานนําเสนอมากกว่าเวอร์ชันดิจิทัล “คนเหล่านี้จะถูกเนรเทศ” เธอให้เหตุผล “อีเมลที่ดีที่สุดของเราจะไม่ถูกดูดเข้าไป”
Ghatak และ Martin Elling ซึ่งเป็นผู้บังคับบัญชาครั้งเดียวของ Paley ถูกไล่ออกจาก McKinsey หลังจากคดีความในปี 2019 ที่นําโดย Maura Healey อัยการสูงสุดแห่งรัฐแมสซาชูเซตส์เปิดเผยว่าทั้งสองได้หารือกันเกี่ยวกับการทําลายเอกสารทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับ Purdue Moran และ Elling ไม่ได้ตอบกลับคําขอความคิดเห็นและไม่สามารถติดต่อ Ghatak ได้
แต่ถ้าสมาชิกในทีมมีความเข้าใจผิดส่วนตัวเกี่ยวกับงานของพวกเขาสําหรับ บริษัท ที่เป็นหัวใจสําคัญของการแพร่ระบาดของฝิ่นพวกเขาก็ไม่ได้พูดคุยกัน เมื่อวันที่ 9 พฤศจิกายน 2015 Paley และทีมที่เหลือของเขาได้รับอีเมลจากนักวิเคราะห์ของ McKinsey เกี่ยวกับความคิดเห็นของ New York Times ว่า “แพทย์ช่วยขับเคลื่อนวิกฤตการเสพติดได้อย่างไร” บทความวางออกว่า opioids กําลังผลักดันอัตราการเสียชีวิตของชาวอเมริกันอย่างไร
”คุ้มค่ากับการอ่านอย่างรวดเร็ว” นักวิเคราะห์กล่าว ไม่มีบันทึกของทุกคนที่ตอบสนองPaley ออกจาก McKinsey เพื่อเป็นผู้นําโครงการเทรเวอร์ในเดือนกรกฎาคม 2017 เขาอาสาทํางานให้กับ The Trevor Lifeline เป็นเวลาหกปี
”ฉันออกจาก McKinsey เพื่อเป็นซีอีโอของ The Trevor Project เพื่อที่ฉันจะได้อุทิศเวลา พลังงาน และความเชี่ยวชาญทั้งหมดของฉันในการปรับขนาดงานช่วยชีวิตขององค์กรนี้” “ผมภูมิใจในผลกระทบของผมที่ The Trevor Project ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา และผมจะทุ่มเทชีวิตอย่างต่อเนื่องเพื่อสนับสนุนและช่วยชีวิตเยาวชน LGBTQ ทั่วโลกต่อไป”เมื่อเขาออกจาก บริษัท เขามีคําพูดที่เร่าร้อนเกี่ยวกับเวลาของเขาที่นั่น ”ฉันรู้สึกขอบคุณมากสําหรับเพื่อนและที่ปรึกษาทุกคนที่ฉันได้ทําที่ McKinsey” เขาเขียนในข้อสล็อตแตกง่าย
